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 バイト時給 過去最高


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■イルミナティ ブログ59
 バイト 時給 過去最高


このニュースって、
言いたい事は、バイトの賃金が上がったから
給料が上がった、景気が良くなったと言いたいのだと思いますが


そもそも、雇用保障がない、バイト
それと 雇用保障がある社員


これを比較する事が、どうなのかな?
そう思うのは、私だけなのでしょうか?


そして、私は、昔、
色々な職種を経験する為に派遣労働もしてみましたが


バイトを募集する仕事って
基本、社員の離職率が、高い仕事なんですよね

それは、景気が良いから人手不足ではなく
会社に問題がある場合
労働条件に問題がある場合
こういった理由で、社員がいない

そして、アルバイトというのは、
一見不利な立場に見えますが
それれは、安定や保障が好きな人の思考が思うことで
実際には、いつても解雇できるというのは、
いつでも直ぐに辞められるという事

そして、雇用条件 収入条件が
同じ程度であれば、簡単に転職できるという事なのです。


だから、社員も不足する アルバイも不足する
だから、人手不足になっているという事が多いのです。


そして、少子化しているのです。
少子化しているから、人は少なくなり
バイトといえば、基本は、若者ですからね

それに、バイトのほとんどは、サービス業
サービス業関係は、店舗が多く 会社が多いのです。


だから、賃金上昇の本当の理由をまとめると
1.会社の問題
2.労働条件の問題
3.少子化の問題

といった事でしょう


話は、変わりますが

美容業界なんて
常に求人広告は、出しているし
実際の手取りが、月に数万円程度だったりと
その仕組みは、講習という名の授業料と残業

そして、お店の宣伝の為のコンテンスへの出場費
そして、コンテンストの練習台

正直、生計を立てる為の仕事とはいえず
趣味の世界といえます。


そして、労働者が多すぎて低賃金
労働者も多いから、給料の上昇なんてありえない

さらに、拍車をかけて
労働者が、多いから、店が、どんどん増えて

そんな業界だったり


利益に対して、見合った給料を払わない業界


最近の牛丼屋の雇用問題の事件が良い例です。

1人でやらせるなら、
最低でも給料を1.5倍 または2倍にするべきです。


会社が利益を出し、赤字や事業拡大に向けて、
利益を温存することは、何も悪くない事です。

しかし、労働者の労働に見合った対価を払っていない場合があり
それが、大きな問題だと言えます。


ただ、終身雇用 年功序列を望む場合は、
会社が倒産しない事を前提とする為
そのような意見を言う場合は、
そういった事を考慮しないといけません。



あなたと
 あなたの大切な人が、
  自由になることを願って

あなたは、どう思いますか?
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